Nell' incontro del 9 novembre u.s. l'Amministrazione ha riferito di voler intraprendere, in accordo con il CdA, un'inversione di tendenza per ciò che concerne i benefici sociali proponendo il ripristino della Polizza Sanitaria ed un progressivo incremento delle risorse...
Siamo venuti a conoscenza di alcune 'anomalie' che si starebbero verificando negli uffici preposti, relativamente al computo dei periodi di anzianità utili al riconoscimento del passaggio alla fascia superiore del personale dei livv.I-III. Ci riferiamo alla procedura anno 2017,...
Inaccettabile il comportamento delirante di USB che a luglio 2017 come tutti i sindacati aveva consapevolmente sottoscritto un'ipotesi di bando Art. 54 che prevede una assegnazione di 70 punti alla anzianità di servizio di cui 40 punti all'anzianità che...
Dopo aver, nella precedente riunione, sostanzialmente adottato il testo del nuovo regolamento per i benefici sociali ed assistenziali, nella riunione "tecnica" del 10 novembre tra ENEA ed OO.SS sono state concordate le modalità di utilizzo dei residui degli anni...
Egregio Ministro,Le scriventi Organizzazioni Sindacali chiedono di essere convocate per un incontro urgente sul tema della stabilizzazione del personale precario a tempo determinato dell'INAPP. In attesa di un Suo gentile riscontro, si porgono i più distinti...
Al Presidente CREA Nella seduta del CdA del 25 Luglio u.s. è stato discusso, tra gli altri, il seguente punto all'odg: - Comitati scientifici dei centri di ricerca: numero dei componenti e criteri per la costituzione...
Com'è noto lo scorso anno esattamente in analogo periodo criticammo l'operato dell'ENEA che, ci risultava, lavorasse in maniera tutt'altro che trasparente per predisporre una lista di personale da trasferire ad altre mansioni ed ad altra unità pur nello stesso...
Roma, 26 ottobre 2017A 4 anni dalla nascita del nuovo INDIRE ancora l'Ente fatica ad esercitare le autonomie tipiche degli enti di ricerca e ad applicare le prerogative ribadite dal recente D. Lgs.vo 218/2016. Ciò a nostro avviso rende...