Nel corso del confronto con l'Amministrazione, dedicato all'esame dei criteri generali per l'utilizzo del Fondo di finanziamento del salario accessorio dei dirigenti amministrativi di seconda fascia, le OO.SS. hanno colto l'occasione per far presente lo stato di sofferenza e...
ART. 53Con la ripresa delle attività ricordiamo al personale interessato che il 16 settembre alle ore 18.00 scade il termine di presentazione delle domande di partecipazione al bando n. 362.1 ai sensi dell'art. 53 del CCNL 02/02/2001 per 700...
Bando Art. 53 Come preannunciato nel nostro comunicato n. 26 del 02 agosto u.s., è stato pubblicato, in data odierna, il Bando n. 362.1 ai sensi dell'Art.53 CCNL 21-02-02 per l'attribuzione di 700 maggiorazioni economiche (gradoni). Potranno partecipare alla...
COMUNICATO STAMPA Foccillo (UIL): Sindacati scrivono a Bussetti, con taglio fondo INVALSI doppio danno"I precari rischiano di perdere il lavoro e la ricerca rischia di perdere fondi" "Con il taglio del fondo INVALSI abbiamo davanti un...
Come da cronoprogramma il Cnr, in merito alla riorganizzazione dell'Amministrazione centrale dell'Ente, con il provvedimento n. 102/19 sta dando esecuzione alla delibera 98/2019 come rettificata e integrata dalla delibera n. 144 adottata dal Consiglio di amministrazione nella riunione del...
On.le Ministro,con la presente segnaliamo una difficoltà per la quale chiediamo un Suo autorevole, urgente e risolutivo intervento. Ci riferiamo alla difficile situazione nella quale corre il rischio di trovarsi l'INVALSI. Con la proposta di ripartizione del FOE è...
Il giorno 30 luglio u.s. si è svolto l'incontro tra l'Amministrazione del CNR e le OO.SS in cui si è discusso dei seguenti argomenti. STABILIZZAZIONI - ANTICIPO DI FASCIA - ART. 42 CCNL 7 OTTOBRE 1996 - ART. 53...
Facendo seguito a numerose richieste pervenute, vi informo che ci apprestiamo a richiedere per le vie ufficiali la documentazione relativa al mutuo di 250 milioni estinguibili in venticinque anni richiesto dall'ENEA alla BEI (banca Europea Investimenti) e oggetto della...
VALORIZZAZIONE E CONCRETE OPPORTUNITÀ PER IL PERSONALE SOTTOINQUADRATO! La problematica del "sottoinquadramento" ha costituito da sempre un impegno primario della nostra organizzazione sindacale. Così è stato, in particolare, nella formulazione del precedente CCNL del 13/05/2009 che agli articoli 3...
Il CdA del 24 luglio u.s ha deliberato lo scorrimento delle graduatorie, prossime alla scadenza, che vedono in posizione utile il personale dipendente a tempo indeterminato inquadrato nei livelli inferiori. Prendiamo atto positivamente della volontà dell'Ente di valorizzare le...